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„Wir arbeiten im Pflegebereich sehr eng mit den Ärzten zusammen und geben unsere Einschätzungen weiter, die wiederum für die Therapie enorm wichtig sind. Dieses harmonische Miteinander im ZfP gefällt mir sehr.“

Markus B., Stellvertretender Pflegedirektor im ZfP Calw

Unser Zentrum ist eine wachsende Gesundheitseinrichtung mit sechs Fachkliniken, zahlreichen dezentralen psychiatrischen Versorgungsangeboten und beschäftigt rund 1.200 Mitarbeitende.

Am Standort Heidelberg, in der ehemaligen JVA „Fauler Pelz“, entsteht derzeit eine Clearing-Station mit ca. 80 Plätzen für den Bereich Forensische Psychiatrie und Psychotherapie.

Für die Versorgung der Patienten (w/m/d) am neuen Standort in Heidelberg suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine

Bereichsleitung Pflegedienst

in Vollzeit

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung für die Organisation eines pflegerischen Bereichs unseres Klinikums
  • Sicherstellung der Pflegequalität unter fachlichen, wirtschaftlichen, gesetzlichen und qualitätsrelevanten Aspekten
  • konzeptionelle, strategische, zukunfts- und patientenorientierte Weiterentwicklung des Pflegedienstes gemeinsam mit den übrigen Führungskräften dieses Bereiches
  • Personalplanung und –entwicklung
  • eigenverantwortliche Bearbeitung von Sonderaufgaben und Mitarbeit in Projekten

Was Sie mitbringen sollten

  • Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege
  • Studium der Fachrichtung Pflegemanagement oder Interesse ein entsprechendes Studium aufzunehmen
  • mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung
  • einschlägige Erfahrung in der psychiatrischen Arbeit, Fachweiterbildung ist von Vorteil
  • ausgeprägte Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
  • selbstständiges, kooperatives und flexibles Arbeiten
  • hohe Flexibilität, Belastbarkeit und Motivation

Was wir Ihnen bieten

  • eine Vergütung nach TV-L, welche ergänzt wird durch besondere Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes
  • verantwortungsvolles Arbeiten und Lernen in einem abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld
  • ein breites Spektrum an Erkrankungen bei einer Vielzahl von Patienten mit unterschiedlichstem sozialen Hintergrund
  • eine intensive und persönliche Einarbeitung und Betreuung
  • eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in der die multiprofessionelle Zusammenarbeit einen hohen Stellenwert hat
  • Unterstützung für extern zu erwerbende Weiterbildungen sowie qualifizierte interne Fortbildungen
  • Eine Vielzahl attraktiver Gesundheitsangebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
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