„Arbeiten im ZfP Calw bedeutet für mich flexible Arbeitszeiten, spannende Aufgaben, Wohlfühlatmosphäre und Pause im Grünen".
Carina W.-B., Teamleitung Personalsachbearbeitung im ZfP Calw
Unser Zentrum ist eine wachsende Gesundheitseinrichtung mit sechs Fachkliniken, zahlreichen dezentralen psychiatrischen Versorgungsangeboten und beschäftigt rund 1.400 Mitarbeitende. Die Klinik ist besonders interessant durch ihre attraktive Lage nahe Stuttgart und verbindet die vielseitigen kulturellen Möglichkeiten der umliegenden Städte mit dem hohen Erholungs- und Freizeitwert des nördlichen Schwarzwaldes. Als öffentlicher Arbeitgeber bieten wir Ihnen mehr als einen sicheren Arbeitsplatz. Dank flexibler Arbeitszeitmodelle, fairer Vergütung, zahlreicher Weiterbildungsmöglichkeiten und umfassendem Betrieblichen Gesundheitsmanagement erwartet Sie ein exzellentes Arbeitsumfeld mit spannenden Aufgaben.
Zur Verstärkung unseres Team in der Personaldirektion suchen wir am Standort Calw, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Personalsachbearbeiter/ Entgeltabrechnung (w/m/d)
In Vollzeit
Ihre Aufgaben
- Sie erstellen die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für eine Ihnen zugeordnete Anzahl von Mitarbeitenden im Lohn- und Gehaltsabrechnungsprogramm "fidelis.Personal".
- Sie betreuen unsere Mitarbeitenden und geben Ihnen Auskunft zu personaladministrativen, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen.
- Sie sind Ansprechpartner (w/m/d) für Behörden und Krankenkassen, hierzu gehören auch sämtliche anfallende Verwaltungsarbeiten sowie die entsprechende Korrespondenz.
- Sie sind verantwortlich für die Verwaltung, Pflege und Kontrolle von Stammdaten im Zeitwirtschaftssystem "ATOSS Staff Efficiency Suite" und im Gehaltsabbrechnungssystem "fidelis.Personal".
Was Sie mitbringen sollten
- eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung alternativ mit Schwerpunkt Personalmanagement oder Steuer- oder Sozialversicherungsrecht
- Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Fachwissen im Arbeits-, Tarif-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Kenntnisse im Tarifbereich vorzugsweise des TVöD oder TV-L sind von Vorteil
- Erfahrung mit Zeiterfassungs- und Lohnabrechnungsprogrammen; bevorzugt mit „ATOSS Staff Efficiency Suite“ und „fidelis.Personal“
- gute Kenntnisse im Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen
- Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit, service- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise, Lernbereitschaft und Engagement runden ihr Profil ab
Was wir Ihnen bieten
- Sicherheit eines Tarifvertrages und faire Vergütung nach TV-L, welche ergänzt wird durch die besonderen Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes
- 30 Tage Urlaub
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- interessante, abwechslungsreiche Aufgaben, viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeiten, Ihre Ideen einzubringen
- eine intensive und persönliche Einarbeitung und Betreuung
- eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Unterstützung für extern zu erwerbende Weiterbildungen sowie qualifizierte interne Fortbildungen
- gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
- Kinderferienbetreuung
- Kindertagesstätte für Kinder zwischen 0 und 3 Jahren
- Jobticket
- die Möglichkeit eines Fahrradleasings in Zusammenarbeit mit unserer Partnerfirma Lease a Bike
- eine Vielzahl attraktiver Gesundheitsangebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie Hansefit, Massagen, uvm.
- Vergünstigungen bei namhaften Anbietern im Rahmen von Corporate Benefits wie adidas, Jochen Schweizer oder Sky
- kostenlose Parkplätze
- die Möglichkeit, sich in unserer Werkfeuerwehr zu engagieren
Haben Sie Fragen?
Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Wolf, Personaldirektor und Stv. Betriebsdirektor, Tel. 07051/586-2278 oder Frau Wulle-Banschbach, Teamleitung Personalsachbearbeitung, Tel. 07051/586-2259.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 08. August 2025.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich Online bei uns unter: www.karriere-kn-calw.de
Chancengleichheit ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Daher begrüßen wir Bewerbungen von qualifizierten Frauen besonders.
Unsere Arbeitsplätze sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Es wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen (insbesondere in Bezug auf die Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung vorrangig berücksichtigt.
Zentrum für Psychiatrie Calw Klinikum Nordschwarzwald
Im Lützenhardter Hof
75365 Calw-Hirsau
