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„Als Führungskraft finde ich es besonders schön, dass jeder Mitarbeitende in seiner Individualität akzeptiert und wahrgenommen wird.

Christine B., stv. Leitung Therapiemanagement im ZfP Calw

Unser Zentrum ist eine wachsende Gesundheitseinrichtung mit sechs Fachkliniken, zahlreichen dezentralen psychiatrischen Versorgungsangeboten und beschäftigt rund 1.500 Mitarbeitende. Die Klinik ist besonders interessant durch ihre attraktive Lage nahe Stuttgart und verbindet die vielseitigen kulturellen Möglichkeiten der umliegenden Städte mit dem hohen Erholungs- und Freizeitwert des nördlichen Schwarzwaldes.

Für unser therapeutisches Team der Station 85 in der Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie am Standort Calw suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Arbeitserzieher oder Ergotherapeuten (w/m/d)

In Vollzeit

Ihre Aufgaben

  • Sie arbeiten in der forensischen Psychiatrie
  • ergotherapeutische Behandlung psychiatrisch erkrankter bzw. suchterkrankter Menschen in Gruppen
  • sehr wichtig sind uns dabei die betätigungsorientierte Befunderhebung, die Behandlungsplanung und die Dokumentation
  • Vorbereitung von psychiatrisch erkrankten Menschen auf den Arbeitsmarkt
  • Sie arbeiten in mehreren multiprofessionellen Teams

Was Du mitbringen solltest

  • eine abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut oder Arbeitserzieher (w/m/d) idealer Weise mit Erfahrung in der therapeutischen Arbeit mit psychisch erkrankten bzw. suchterkrankten Menschen
  • das Interesse, sich im Rahmen einer Weiterbildung in die therapeutische Arbeit mit unseren Patienten einzuarbeiten
  • Sie sind bereit mit suchtkranken Straffällige zu arbeiten
  • selbständiges, kooperatives und flexibles Arbeiten
  • ausgeprägte Sozialkompetenz und Freude an der Teamarbeit
  • Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit zur intensiven Kooperation mit anderen Berufsgruppen

Was wir Dir bieten

  • Sicherheit eines Tarifvertrages und faire Vergütung nach TV-L, welche ergänzt wird durch die besonderen Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes
  • 31 Tage Urlaub (Vollzeit)
  • interessante, abwechslungsreiche Aufgaben, viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeiten, Ihre Ideen einzubringen
  • eine intensive und persönliche Einarbeitung und Betreuung
  • eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem aufgeschlossenen und erfahrenen Team
  • Unterstützung für extern zu erwerbende Weiterbildungen sowie qualifizierte interne Fortbildungen
  • gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
  • Kindertagesstätte von 0-3 Jahre
  • Kinderferienbetreuung
  • eine Vielzahl attraktiver Gesundheitsangebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie Hansefit, Massagen, uvm.
  • Vergünstigungen bei namhaften Anbietern im Rahmen von Corporate Benefits wie adidas, Jochen Schweizer oder Sky
  • Die Möglichkeit eines Fahrradleasings in Zusammenarbeit mit unserer Partnerfirma Lease a Bike
  • kostenlose Parkplätze
  • die Möglichkeit sich in unserer Werkfeuerwehr zu engagieren