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„Bei uns kommen Dinge nicht nur in Gang, sie bleiben auch in Bewegung. Wir sind und bleiben offen, aber auch verlässlich: Was besprochen und beschlossen wurde, bleibt auch so.“

Kerstin O.-H., Fachkrankenschwester im ZfP Calw

Unser Zentrum ist eine wachsende Gesundheitseinrichtung mit sechs Fachkliniken, zahlreichen dezentralen psychiatrischen Versorgungsangeboten und beschäftigt rund 1.200 Mitarbeitende.

Am Standort Heidelberg, in der ehemaligen JVA „Fauler Pelz“, entsteht derzeit eine Clearing-Station mit ca. 80 Plätzen für den Bereich Forensische Psychiatrie und Psychotherapie.

Für das Sekretariat am neuen Standort Heidelberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Medizinische Fachangestellte / Kauffrau für Büromanagement (w/m/d)

in Voll- oder Teilzeit

Ihre Aufgaben

  • Bearbeitung von Unterbringungsanträgen nach Vorgabe
  • Sicherstellung der organisatorischen und administrativen Abläufe
  • Bearbeitung von Postein- und ausgang
  • Bearbeitung und Weiterleitung sämtlicher eingehender Anfragen (telefonisch/schriftlich)
  • Schreiben von Arztberichten, Gutachten, Stellungsnahmen nach Diktat
  • Bearbeitung von Urlaubsanträgen und Krankmeldungen der Mitarbeitenden

Was Sie mitbringen sollten

  • abgeschlossene Berufsausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (w/m/d) / Arzthelferin (w/m/d), Kauffrau für Büromanagement (w/m/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
  • Empathie für psychisch erkrankte Patienten (w/m/d)
  • selbständiges, kooperatives und flexibles Arbeiten
  • ausgeprägte Sozialkompetenz und Freude an der Teamarbeit
  • Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit zur Kooperation mit anderen Berufsgruppen

Was wir Ihnen bieten

  • eine Vergütung nach TV-L, welche ergänzt wird durch besondere Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes
  • verantwortungsvolles Arbeiten und Lernen in einem abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld
  • ein breites Spektrum an Erkrankungen bei einer Vielzahl von Patienten mit unterschiedlichstem sozialen Hintergrund
  • eine intensive und persönliche Einarbeitung und Betreuung
  • eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in der die multiprofessionelle Zusammenarbeit einen hohen Stellenwert hat
  • Unterstützung für extern zu erwerbende Weiterbildungen sowie qualifizierte interne Fortbildungen
  • Eine Vielzahl attraktiver Gesundheitsangebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
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