„Die Zusammenarbeit und Unterstützung der unterschiedlichen Berufsgruppen begeistert mich jeden Tag aufs Neue!"
Lena M., Personalreferentin im ZfP Calw
Unser Zentrum ist eine wachsende Gesundheitseinrichtung mit sechs Fachkliniken, zahlreichen dezentralen psychiatrischen Versorgungsangeboten und beschäftigt rund 1.400 Mitarbeitende. Die Klinik ist besonders interessant durch ihre attraktive Lage nahe Stuttgart und verbindet die vielseitigen kulturellen Möglichkeiten der umliegenden Städte mit dem hohen Erholungs- und Freizeitwert des nördlichen Schwarzwaldes.
Als öffentlicher Arbeitgeber bieten wir Ihnen mehr als einen sicheren Arbeitsplatz. Dank flexibler Arbeitszeitmodelle, fairer Vergütung, zahlreicher Weiterbildungsmöglichkeiten und umfassendem Betrieblichen Gesundheitsmanagement erwartet Sie ein exzellentes Arbeitsumfeld mit spannenden Aufgaben.
Für die Abteilung Personaldirektion suchen wir am Standort Calw, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Personalreferent (w/m/d) Recruiting / Personalentwicklung
In Vollzeit
Ihre Aufgaben
- Konzeption, Durchführung und Evaluation von Maßnahmen im Bereich Personalentwicklung
- Entwicklung von Programmen für Präsenz- und onlinebasierten Weiterbildungsmaßnahmen
- Erhebung und Controlling relevanter Kennzahlen sowie die Erarbeitung daraus resultierender Handlungsmaßnahmen
- Erstellung von ansprechenden Mediadaten (z.B. Flyer, Plakate, Online-Anzeigen)
- Unterstützung und enge Zusammenarbeit der Referenten (w/m/d) für Personalmarketing und Personalbindung
- Unterstützung der Führungskräfte als strategischer und operativer Partner (w/m/d) im gesamten Recruiting-Prozess
- Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen sowie Auswahl zielgruppengerechter Recruiting-Kanäle
- Bewerbermanagement und Steuerung des Recruiting-Prozesses in enger Abstimmung mit den Fachbereichen
- Terminkoordination der Bewerbungsgespräche und Begleitung der Termine
- Identifikation von Talenten sowie proaktive Ansprache potenzieller Kandidaten (w/m/d) im Rahmen des Active Sourcing
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Professionalisierung bestehender Recruiting-Prozesse
Was Sie mitbringen sollten
- Abgeschlossenes Bachelorstudium oder Berufsausbildung im Bereich Personalentwicklung, Personalwesen, Gesundheitsmanagement oder Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal
- Bestenfalls Erfahrung im Bereich Personalrecruiting und Personalentwicklung, idealerweise im Gesundheitswesen
- Erfahrung im Bereich Projektmanagement ist von Vorteil
- Innovative und proaktive Persönlichkeit, die gerne etwas bewegt
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Vernetzungsfähigkeit, Dienstleistungsorientierung
- Strukturierte und organisierte Arbeitsweise
Was wir Ihnen bieten
- Sicherheit eines Tarifvertrages und faire Vergütung nach TV-L, welche ergänzt wird durch die besonderen Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes
- 30 Tage Urlaub
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- interessante, abwechslungsreiche Aufgaben, viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeiten, Ihre Ideen einzubringen
- eine intensive und persönliche Einarbeitung und Betreuung
- eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem aufgeschlossenen und erfahrenen Team
- Unterstützung für extern zu erwerbende Weiterbildungen sowie qualifizierte interne Fortbildungen
- gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
- Kinderferienbetreuung
- Kindertagesstätte für Kinder zwischen 0 und 3 Jahren
- Jobticket
- die Möglichkeit eines Fahrradleasings in Zusammenarbeit mit unserer Partnerfirma Lease a Bike
- eine Vielzahl attraktiver Gesundheitsangebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie Hansefit, Massagen, uvm.
- Vergünstigungen bei namhaften Anbietern im Rahmen von Corporate Benefits wie adidas, Jochen Schweizer oder Sky
- kostenlose Parkplätze
- die Möglichkeit sich in unserer Werkfeuerwehr zu engagieren
Haben Sie Fragen?
Nähere Auskünfte erteilt Ihnen Herr Wolf, Personaldirektor, Tel.: 07051/586-2278
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen bis 07.07.2025.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich Online bei uns unter: www.karriere-kn-calw.de
Chancengleichheit ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Daher begrüßen wir Bewerbungen von qualifizierten Frauen besonders. Unsere Arbeitsplätze sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Es wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen (insbesondere in Bezug auf die Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung vorrangig berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Zentrum für Psychiatrie Calw Klinikum Nordschwarzwald
Im Lützenhardter Hof
75365 Calw-Hirsau
