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„Die Zusammenarbeit und Unterstützung der unterschiedlichen Berufsgruppen begeistert mich jeden Tag aufs Neue!"

"Lena M., Personalreferentin im ZfP Calw"

Unser Zentrum ist eine wachsende Gesundheitseinrichtung mit sechs Fachkliniken, zahlreichen dezentralen psychiatrischen Versorgungsangeboten und beschäftigt rund 1.400 Mitarbeitende. Die Klinik ist besonders interessant durch ihre attraktive Lage nahe Stuttgart und verbindet die vielseitigen kulturellen Möglichkeiten der umliegenden Städte mit dem hohen Erholungs- und Freizeitwert des nördlichen Schwarzwaldes.

Für die Abteilung Finanzen und Controlling suchen wir am Standort Calw zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Teamleitung Finanzen (w/m/d)

In Vollzeit

Ihre Aufgaben

  • Führung und Weiterentwicklung eines dynamischen Teams der Kreditoren-, Debitoren- und Anlagenbuchhaltung
  • Verantwortung für die Organisation, Planung und Erstellung von Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB und KHBV inkl. der Tochterunternehmen
  • Sicherstellung der laufenden Buchhaltung und Überwachung der Liquidität
  • Klärung von Steuer- und Bilanzierungsfragen
  • Verwaltung der Förder- und Drittmittel
  • Unterstützung bei der Wirtschafts- und Finanzplanung

Was Sie mitbringen sollten

  • abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/ Steuern/ Finanzen oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Bereich Bilanzbuchhaltung
  • mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen und/oder Controlling (idealerweise im Krankenhausbereich)
  • wertschätzender, motivierender und zielorientierter Führungsstil
  • fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB und KHBV
  • analytische Fähigkeiten, hohe Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit
  • routinierter Umgang mit der vorhandenen Software SAP FI und MS Office

Was wir Ihnen bieten

  • eine Vergütung nach TV-L, welche ergänzt wird durch die besonderen Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes
  • einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz
  • verantwortungsvolles Arbeiten und Lernen in einem abwechslungsreichen Tätigkeitsgebiet
  • ein breites Spektrum an Erkrankungen bei einer Vielzahl von Patienten mit unterschiedlichstem sozialen Hintergrund
  • eine intensive und persönliche Einarbeitung und Betreuung
  • eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in der die multiprofessionelle Zusammenarbeit einen hohen Stellenwert hat
  • Unterstützung für extern zu erwerbende Weiterbildungen sowie qualifizierte interne Fortbildungen
  • familienfreundliche und geregelte Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten („Home Office“) im Rahmen hausinterner Regelungen, freie Wochenenden
  • Platzangebot in einer mit uns kooperierenden Kindertagesstätte auf dem Gelände (ab dem 01.09.2024) sowie Kinderferienbetreuung (4 Wochen in den Sommerferien)
  • eine Vielzahl attraktiver Gesundheitsangebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Fahrrad-Leasing
  • Möglichkeit sich in unserer Werkfeuerwehr zu engagieren
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